Faciliter,
transformer ensemble
- Intelligence collective
- Conduite du changement
- Relations gagnant-gagnant
Créer les conditions de l’accueil des paradoxes et des relations gagnant-gagnant, pour des collectifs plus agiles et plus robustes.
Qu'est-ce que l'intelligence collective ?
C’est dans la qualité de présence à soi et à l’autre que peuvent émerger des transformations durables, individuelles et collectives.
L’entreprise d’aujourd’hui ne peut plus fonctionner dans l’évitement. L’hypocrisie, le déni, l’accusation ne sont que des solutions court-termistes. Le courage de la lucidité et du discernement est le meilleur rempart pour construire un avenir à son image.
J’accompagne les collectifs à faire de leurs tensions des opportunités : distinguer les faits des êtres, accueillir les paradoxes, et retrouver un état communicant, cette danse entre l’écoute de soi, d’abord, et l’écoute de l’autre, ensuite.
Vous êtes une organisation qui…
- traverse une situation de tension ou de conflit à dénouer ;
- souhaite monter un groupe de parole ou d'échange entre pairs ;
- recherche une supervision de ses pratiques d'accompagnement ;
- veut gagner en coopération, en agilité et en robustesse ;
- a besoin d'un conseil précis ou d'un accompagnement ponctuel.
Les formes que cela peut prendre
Débloquer une situation
Une intervention taillée pour votre contexte, afin de dénouer un conflit ou une tension qui bloque la dynamique du collectif.
Accompagner & superviser
L’accompagnement et la supervision de l’animation de groupes de co-développement, pour faire monter en compétence vos animateurs.
Tenir le cadre, rendre autonome
Tenir le cadre, débriefer, puis rendre autonome : mon intention est toujours de vous rendre votre pleine capacité d’agir.
Prochainement, près de chez vous
Chaque atelier précisera ses dates, son lieu, ses horaires, son tarif et son lien d'inscription.
Poser ses limites sans se faire virer
Apprendre à dire non avec tact et oui sans se trahir, dans le cadre professionnel, pour se respecter sans se mettre en danger.
2-4 ans, dire stop à ses enfants, sans violence!?
Envie d’une parentalité plus épanouie?
Un groupe de pratique mensuel pour les parents de jeunes enfants.
Des mises en situations concrètes et du soutien pratique.
La parentalité responsable est une pratique à la fois cadrante & sécurisante, qui parle de co-régulation avec soi et les autres. En cercle de pratique, il ne s’agit pas de se juger ou de se culpabiliser, au contraire, je crée les conditions permettant de se reconnaitre dans ce qui est difficile à partager, pour trouver ensemble l’ancrage dont vous avez besoin et ainsi pouvoir le restituer jour après jour à vos enfants..
Parents d'ados : trouver la bonne posture pour garder de bonnes relations
Parents d’ados
Des mises en situations concrètes et du soutien pratique.
Ensemble, à partir d’une situation concrète, je vous accompagne dans la rencontre avec ce qui se passe avec vous-même, pour mieux trouverqui résonne entre vous, Traverser l’adolescence de ses enfants en gardant le lien : ajuster sa posture, entre présence et juste distance.
Dilemme de couple
Comment changer les habitudes sans que le système s’effondre. Un groupe d’échanges et d’apports, dans la confidentialité.
Mieux manager une équipe
Ajuster son leadership, transformer les tensions, et lancer un projet accompagné (tarif associatif possible).
Retrouver l'état communicant
Vider son sac et retrouver la cohésion : un temps pour rétablir la qualité du lien au sein d’un collectif.
Et vous, où en êtes-vous dans la robustesse et l'agilité ?
Une orientation, un conseil : on en parle. Écrivez-moi ou planifions un échange téléphonique.
Ensemble, nous verrons comment transformer vos tensions en opportunités de croissance.
Par téléphone / SMS
06 30 96 61 63
Un message vocal, un SMS ou WhatsApp, du lundi au vendredi
Par mail
contact@clotildeguerineau.fr
Je réponds personnellement
À distance
Consultation en visio
Un cadre étonnamment intime, partout en France